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张三的这个音乐播放器上市的时候,并没有那么多的量。
第一批上市了50万台,这50万台播放器,外观可以参加i炮儿的,以纯白为主,只有一个2.5寸黑白显示器。
这次代工,是在深城原VCD工厂进行代工,代工成本,只有北美的五分之一,这就省下不少利润。
原本这里是为了张三代工VCD,这块地皮,也是用来生产VCD播放机,现在出来更好的DVD技术,VCD工厂,现在变成了DVD播放器生产工厂。
在 VCD 工厂的车间里,工人们正忙碌地生产着传统的 VCD 产品。然而,市场的变化如疾风骤雨,新的订单出现,他们为了满足新的订单需要,自然要设计新的生产线,还要有员工的培训。
为了满足张三这个老板的需要,也为了更多的利润增长, 工厂自然面临着艰难的转型挑战。
转型并非易事,技术难题如一座座高山横亘在眼前,甲方此次派来了一队鬼佬工程师进行工作指导。
在会议上,代工厂的经理可是许了重金。
“这次的工程师,是这款产品的研发团队之一,他们非常熟悉这款播放器,但是,他们到这里出差,是有出差补助的,很高,非常的高,如果你们能早日搞定生产线,他们的补助金就是你们的奖金。”
“甲方的团队,会在这里两个月,剩下的你们自己看吧。”
台下的工程师们,马上有一个人好奇的问道:“大佬,为什么他们少几天,我们就能拿奖金?”
“呵呵……以后不要问这么傻的问题,OK!?”
有些聪明的马上明白了,两家公司的老板,关系应该非常深厚。
有了金钱的推动,所谓重赏之下,必有勇夫;原厂的工程师们夙兴夜寐,不断尝试和实验,却屡屡遭遇挫折。但他们深知,只有突破这些困难,工厂才能在激烈的市场竞争中生存下来。
在团队的攻坚下,他们终于找到了突破口。一位年轻的工程师提出了一个创新的设计方案,经过反复论证和优化,这个方案逐渐成熟。
与此同时,公司决定对原来 VCD 的员工进行培训,以提升他们的技能,从生产VCD到生产音乐播放器,从大件到小件生产,自然要进行培训。
在宽敞明亮的培训室内,员工们有些懒散地坐在座位上,这些人,大多已经麻木,在枯燥的生产线上,工作了这么多年,早就身心俱疲。
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